Quels sont les différents profils à avoir dans une équipe de travail ?

Nombreux sont les Responsables RH, les Managers et les Chefs de projet qui se posent cette question, en particulier lors d’un recrutement, d’une réorganisation, de la mise en place d’une équipe projet… et ils ont bien raison ! Au-delà des expertises, savoir-faire et compétences métier, qui ne sont pas l’objet de cet article, il existe des […]

Gojira et la présence à un événement…

🎸 Samedi soir, j’ai assisté à un concert de Gojira à Bercy, et c’était incroyable de voir ce groupe remplir une salle mythique comme celle-ci.📱 Mais ce qui m’a le plus marqué, c’est le peu de téléphones de sortie pendant tout le show. Tout le monde était présent, à vivre un moment magique et à […]

Anim gather town : une journée de facilitation technique

Une session créative d’une journée à 45 en #visioconférence ET où personne ne s’ennuie ! C’est possible vous croyez?Si j’en crois le #ROTI (Return On Time Invested) de 4,23/5 en fin de journée, il semble que oui !Mais alors, quel est donc notre secret chez iasagora ? Ce score est en grande partie dû à l’outil que nous avons proposé au […]

“N’oubliez pas votre boussole ! 🧭 ”

C’est un peu comme ça que je décrirais le #backlog d’un projet complexe où l’on part à la découverte de l’inconnu, espérant trouver une idée, une façon de faire, une technologie, un process, etc.Dans ce genre de contexte, mieux vaut suivre un cap pour éviter de se perdre. Et c’est précisément le rôle du backlog, cette liste […]

Interview Stéphane ELY & Jamespot_kaokan : le rôle “décoquillette”

Quand on parle du rôle “décoquillette”* avec Thomas Hugues ou comment avoir un empowerment des équipes par les rôles… avec la solution Kaokan. Très fier d’avoir mis cela au point depuis plusieurs années avec l’équipe de iasagora et l’équipe de Jamespot : maillage unique entre un kanban et un fonctionnement avec des rôles. Merci Alain Garnier pour ces moments sympas… Toujours […]

Comment améliorer l’efficacité de ses réunions de travail ?

Comment améliorer l’efficacité de ses réunions de travail ? Nous vous expliquons comment fonctionner de manière agile en rôles/personne, l’importance d’avoir une vision d’entreprise et enfin la nécessité d’autonomiser vos collaborateurs pour gagner en motivation.