Pourquoi et comment devenir des artisans de l’innovation
L’apprentissage dans l’action et l’ajustement continu,plutôt que des changements subis ou cascadés : 8ème pilier du manifesto de la méthode ias.a (innovation agile et sensible en action) par Clotilde Lacambre et Hélène Luong (membres de iasagora) Si l’artisan est une figure inspirante pour nous, chez iasagora, c’est parce qu’il est un Monsieur Jourdain de l’agilité. […]