formation-action :
l'agilité - mindset, piliers
et outils
7h30 de formation pour (re)découvrir ce qu’est l’agilité, faire un état des lieux de vos modes de fonctionnement, et gagner en agilité au quotidien.
Ce module est proposé en intra-entreprises (avec uniquement des collaborateurs de votre organisation), idéalement en présentiel, et se déroule sur deux demi-journées à environ une semaine d’intervalle.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
• Comprendre ce qu’est l’agilité et s’approprier les leviers clés de l’agilité en termes de mindset
• Prendre du recul sur ses modes de fonctionnement, par rapport aux 10 piliers de l’agilité
• S’outiller pour gagner en agilité
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
- Profil des participants : managers et membres d’équipes amenés à générer, développer, superviser ou coordonner des projets nécessitant de l’agilité.
- Pré-requis : aucune connaissance particulière ; si tout ou partie de la formation a lieu en distanciel, un environnement physique et technique adapté est nécessaire (ordinateur individuel avec Webcam, internet haut débit, espace calme).
LES FONDEMENTS THÉORIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES
Dans un monde complexe et incertain (le fameux environnement VICA / volatile, incertain, complexe et ambigu !), l’agilité est indéniablement une réponse. Mais qu’est-ce qui se cache derrière ce terme, largement utilisé et parfois galvaudé ?
C’est pour permettre à chacun de pouvoir répondre avec justesse à cette question que nous avons conçu cette formation, s’appuyant sur le manifeste agile ias.agora, structuré en 5 thèmes et 10 piliers.
La formation vous permettra d’approfondir chacun de ces piliers, pour les décoder et évaluer votre niveau de pratique. Des techniques et outils seront ensuite transmis et expérimentés sur les piliers considérés comme prioritaires par les stagiaires.
Les enseignements de cette formation peuvent être mis en œuvre en présentiel et à distance.
LE PROGRAMME
Une formation pragmatique et outillante, pour découvrir et s’acculturer à une approche, des techniques et outils, permettant d’intégrer l’agilité dans son quotidien.
MODULE N°1
• L’agilité : quelle définition et quels bénéfices
• Le mindset agile : mise en situation et décodage des leviers clés
• Les 10 piliers de l’agilité : où on sommes-nous, et de quoi avons-nous besoin
• Priorisation des besoins en matière de tips & tools
MODULE N°2
• Appropriation de tips & tools ad hoc en fonction de la priorisation (mise en situation et expérimentation)
• Prise de recul sur les applications potentielles
• Synthèse interactive des principaux enseignements de la formation
QU’EN DISENT LES STAGIAIRES ET ENTREPRISES QUI NOUS ONT FAIT CONFIANCE POUR CE MODULE ?
Taux de satisfaction global : 96%
Taux de satisfaction par rapport à…
• L’approche pédagogique : 96%
• L’équipe de formation : 100%
Taux de recommandation : 100%
Quelques verbatims…
• « Une formation hyper intéressante et très efficace, avec beaucoup de méthodes snackables » C.H., Responsable Digital et Communication
• « Une formation ni trop scolaire, ni trop légère » M.C., Product Innovation Project Manager
• « Des formateurs super pédagogues, très dynamiques et agréables » M.S., Chef de Produits
INFOS PRATIQUES
DATES ET LIEUX : nous contacter
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Pour chaque objectif de la formation, le stagiaire est invité à répondre à un questionnaire, visant à déterminer les connaissances/compétences qu’il a acquises, celles qui sont en cours d’acquisition ou celles qui restent à acquérir. L’évaluation se fait également au regard des mises en situation proposées lors de la formation.
FORMATEURS
Pour une pédagogie maximale, toutes nos formations sont dispensées par des animateurs-formateurs qui vivent et pratiquent au quotidien
les approches qu’ils transmettent. Découvrez-les ici.
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
N’hésitez pas à nous contacter : nous explorerons ensemble vos besoins spécifiques et les leviers pour assurer l’adéquation du projet de formation.
TARIFS ET FINANCEMENT
• La formation comprend 7h30, et inclut l’accès à nos outils.
• Nous consulter pour un devis sur-mesure (tarifs variables selon le nombre de collaborateurs à former et le niveau d’adaptation à vos enjeux spécifiques)
• Option possible : coaching et suivi post-formation (devis sur-mesure selon vos besoins)
• ias.agora est un organisme de formation Datadocké et certifié Qualiopi (référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences). Toutes nos formations peuvent bénéficier d’une prise en charge financière. En savoir plus ici.
Informations et données de cette page actualisées le 30/07/2025.