Comment gérer son équipe avec des rôles ?
Comment gérer son équipe avec des rôles ? Avec la méthode ias.a une synthèse des méthodes pour une équipe autonome et motivée !
La vision augmentée qu’est-ce que c’est ?
La vision augmentée ? Qu’est-ce que c’est ? Pour ias.agora, c’est donner des ailes au collectif !
Réunions à distance : conseils et outils pour les rendre efficaces
Comment rendre plus efficaces vos réunions à distance ? Nos conseils et outils pour identifier vos besoins en fonction de votre problématique, préparer et animer vos réunions et atteindre vos objectifs.
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Comment améliorer l’efficacité de ses réunions de travail ? Nous vous expliquons comment fonctionner de manière agile en rôles/personne, l’importance d’avoir une vision d’entreprise et enfin la nécessité d’autonomiser vos collaborateurs pour gagner en motivation.
Comment trouver ses valeurs d’entreprise de manière collaborative ?
Comment trouver ses valeurs d’entreprise de manière collaborative. Un tour des nombreux bénéfices à trouver vos valeurs et des conseils pour y arriver et pour les partager avec l’ensemble des collaborateurs.
L’importance de définir son « pourquoi » dans la stratégie d’entreprise
Comment et pourquoi bien définir son why dans la stratégie d’entreprise. On vous explique tout ça et on vous livre des conseils pour le trouver et le formuler !
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Déterminer la raison d’être de son entreprise : une définition précise de raison d’être, des exemples, pourquoi en formuler une et comment l’écrire avec des conseils simples et concrets.
Interview Stéphane ELY & Jamespot_kaokan : le rôle « décoquillette »
Quand on parle du rôle « décoquillette »* avec Thomas Hugues ou comment avoir un empowerment des équipes par les rôles… avec la solution Kaokan. Très fier d’avoir mis cela au point depuis plusieurs années avec l’équipe de iasagora et l’équipe de Jamespot : maillage unique entre un kanban et un fonctionnement avec des rôles. Merci Alain Garnier pour ces moments sympas… Toujours […]