NOS FORMATIONS
— BOOSTER VOTRE DYNAMIQUE AGILE, CRÉATIVE ET CONSUMER CENTRIC
Ou comment devenir le super héros du collaboratif !
Nous formons des individus, des équipes, des directions, des organisations, pour transformer les postures, outiller et déployer de nouvelles dynamiques collectives : agiles, créatives, et consumer centric.
Nos consultants-formateurs, passionnés et sérieux sans se prendre au sérieux, adorent hybrider les méthodes, enrichir régulièrement leur boîte à outils et transmettre les approches dans lesquelles ils croient.
Nos interventions peuvent combiner formation, coaching et suivi dans l’action pour comprendre, apprendre en faisant et surtout apprendre en sentant (learning by doing, learning by feeling)…
Nous proposons 4 modules signatures : des formations-actions en présentiel ou à distance, à la carte ou à intégrer dans un parcours complet.
Et nous le faisons toujours dans la bonne humeur !
OPTI’MEETING :
WORKSHOPS COLLABORATIFS
Transformer vos réunions en workshops efficaces et participatifs, grâce aux meilleures pratiques de l’agilité, de la créativité et de l’intelligence collective.
#facilitation
#inclusion
#collaboratif
#prisededecision
#hybride
INNOV’ACTION : DESIGN THINKING
ET IAS.A SPRINT
Se familiariser avec une méthode d’innovation centrée sur l’humain et le client final, pour faire émerger et développer des projets source de valeur.
#prototype
#designthinking
#sprint
#experimentation
#agilite
AGILE’TOUR :
L’AGILITÉ AU QUOTIDIEN
(Re)découvrir ce qu’est l’agilité, faire un état des lieux de vos modes de fonctionnement, et gagner en agilité au quotidien.
#manifesteagile
#mindsetagile
#10piliers
#outils
IMAGINE :
CREA COIN DE TABLE
Acquérir un processus structuré, customisable et puissant pour mener des séances créatives en petits groupes.
#innovation
#brainstorming
#creativite
#outils
#techniques
NOUVEAUTÉ : module immersive learning dans notre minivers
en 3D temps réel !
Aucune Formation ne vous convient parfaitement ?
Découvrez nos solutions sur-mesure, notamment avec le Flex learning !
Un ensemble de courts modules de formation (2 heures), imaginé avec vous, qui permet aux collaborateurs de créer leur parcours en fonction de leurs besoins spécifiques. Un système de badges le complète afin de suivre et valoriser les connaissances et savoir-faire acquis au cours du parcours.
Concrètement, le programme complet est proposé aux collaborateurs. Lorsqu’un module est suffisamment rempli, sa conception démarre, puis il est dispensé aux collaborateurs, en visioconférence, ou en présentiel.
Le flex learning est une nouvelle approche de la formation, par petites touches outillantes, où le collaborateur choisit lui-même son parcours, en fonction de ses besoins. Il cible ainsi les éléments qui l’intéressent le plus et son investissement en temps est limité.