🚀 Et si une réorganisation était véritablement l’occasion d’impulser un nouvel élan au sein d’un Codir et des équipes ?
Retour sur un cas client que nous avons eu le plaisir d’accompagner…⬇️

👉 Le contexte : une entité d’un grand Groupe vit une réorganisation… une de plus, mais une qui est particulière, car elle signe un repositionnement stratégique pour la Direction en question !
Le patron veut saisir l’opportunité pour embarquer différemment son Codir et tous les collaborateurs…

✅ Défis : intégrer harmonieusement une nouvelle activité au sein de l’entité, et permettre à chacun de trouver sa place dans la nouvelle organisation

✅ Action : approche empathique, séminaires de co-construction d’une vision commune au niveau du Codir, puis ateliers animés par les Managers, maillant dimension stratégique et opérationnelle

✅ Impact : un leadership renouvelé, des équipes dynamisées, et une direction prête à allumer les propulseurs de la fusée !

Un cas exemplaire de vision co-construite.

🤔 Comment cela résonne-t-il par rapport à vos défis actuels ? Partageons nos expériences !

Baptiste Talandier Stéphane ELY Clotilde Lacambre Helene Luong