FORMATIONS-ACTION 

Pour faire évoluer en profondeur les postures et les pratiques, grâce à une pédagogie qui permet de ressentir au-delà de comprendre, favorisant l’expérimentation et l’amélioration continue.

« Des formats à la fois innovants, ludiques et puissants :
iasagora a une capacité à bien cerner les besoins et les contraintes pour proposer des solutions pertinentes… et ils acceptent volontiers qu’on les challenge sur leur conception, ce qui n’est pas si fréquent ! »

T.D. – Resp. Formation Orange

Les domaines de formation sur lesquels nous pouvons vous accompagner :

• Créativité et innovation
• Agilité et gestion de projet agile
• Dynamiques collaboratives et empathiques
• Management et leadership

« C’est particulièrement agréable de travailler sur un projet de formation avec iasagora :
on peut se laisser porter en toute confiance, tout est clair, fluide, avec une vraie valeur ajoutée pour nous guider dans nos choix, des outils au top, et de grands talents pédagogiques »

L.B. – Responsable Développement RH Groupe Henner

Les formations-action que nous organisons reposent sur une pédagogie expérientielle et immersive, pour ressentir au-delà de comprendre ; elles intègrent une prise de recul et une projection dans l’action, pour mobiliser la tête, mais aussi le coeur et le corps.

Elles sont proposées en intra-entreprises (avec uniquement des collaborateurs de votre organisation), en présentiel et/ou en distanciel.

Nous sommes un organisme de formation Datadocké et certifié Qualiopi (référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences).

« Une expérience de formation au top avec iasagora ! Concrète, bien animée, super constructive et très vivifiante… le tout dans un esprit participatif, ludique, avec des cas concrets.
L’équipe a su être disponible, à l’écoute, et pragmatique par rapport à nos besoins »

P.C. – Head of VM & Retail Design Shiseido

Les modalités que nous pouvons mettre en oeuvre :

• Acculturation, pour sensibiliser les collaborateurs sur un temps (très) court et leur faire vivre une expérience apprenante à fort impact
• Formation pratique, pour transmettre des clés que vos collaborateurs pourront activer après 1 ou 2 jours de formation (découvrir notre offre « clés en main » ici)
• Parcours et accompagnements complets, pour soutenir une dynamique de change

QU’EN DISENT LES STAGIAIRES ET ENTREPRISES QUI NOUS ONT CONFIÉ UN PROJET DE FORMATION ?

Taux de satisfaction global : 99,2%

Taux de satisfaction par rapport à…
• L’approche pédagogique : 97,5%
• L’équipe de formation : 100%

Taux de recommandation : 99,6%

« Des formateurs très pédagogues, accessibles, qui savent s’adapter aux questions posées par rapport aux problématiques internes. Ils sont très dynamiques et maintiennent l’énergie du groupe de bout-en-bout. »

N.M. – Directrice Innovation Goûters Magiques